[国防科工委新闻宣传中心讯]2003年9月4日—5日，江西省国防科工办在南昌召开全省地方军工企业改革脱困工作会议。国防科工委体制改革司副司长荣忠启出席会议。

会上，江西省国防科工办主任李贤书作了题为《抓住机遇，用活政策，稳步推进地方军工企业改革脱困工作》的报告。

报告中强调了地方军工企业改革脱困的重要意义，要求全省地方军工企业切实增强完成改革脱困任务的使命感、责任感和紧迫感。报告认为，地方军工为国防和经济建设作出了重大贡献，但军工企业长期存在的体制、机制问题和结构性矛盾尚未根本解决，长期的困难制约了地方军工健康发展和整体水平的提高。因此，做好军工企业改革脱困工作，是国防科技工业迎接世界新军事变革挑战的迫切要求，是国防科技工业适应社会主义市场经济，坚持走新型工业化道路，实现发展振兴的迫切要求；是国防科技工业抓住难得历史机遇，彻底解决多年积累的深层次问题，向新体制和新机制不断迈进的迫切要求。

会议要求全省地方军工企业进一步解放思想，转变观念，以辩证的思想看待改革和脱困，以脱困为改革奠定基础，以改革为脱困提供保证，让企业和职工从国有身份，军工情结中解脱出来，面对现实，融合到市场经济当中去，逐步建立起既满足国防建设需要又适应社会主义市场经济要求的国防科技工业新体制。

会议提出了江西省地方军工改革脱困的总目标，即今年开始启动，用三年左右时间基本完成地方军工改革脱困的任务。根据总体目标，会议提出要贯彻落实党的十五届四中全会、五中全会、十六大和中央关于加强国防科技工业建设的一系列重要指示，把改革和脱困紧密结合起来，总体规划，分类梳理，抓好试点，分步实施，成熟一个，启动一个。

会议还要求，各企业要处理好两种关系。一是处理好改革脱困和确保稳定的关系，以改革促稳定，以稳定保改革。二是处理好改革脱困和当前生产经营的关系。在做好改革脱困工作的同时，继续抓好当前生产经营工作，做到改革脱困和生产经营工作两不误。

省直有关部门领导以及相关企业的厂长、书记、劳资科长、财务科长等出席了此次会议，与会代表共100多名。（柯昌焕）
    来源：国防科工委新闻宣传中心

 

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